signez la pétition contre la baisse des allocations familiales au 1ier mai prochain

 

 

AGIRC : ce que vous allez perdre

 

par Denis Miglianico

Chef de projet informatique,

Secrétaire Général de l'association de défense,

5 enfants

Vos droits actuels

Pourquoi des négociations sont en cours ?

Le projet que préparent les partenaires sociaux
Calculez ce que vous allez perdre
Pour vous défendre cliquez ici 

 

Vos droits actuels :

Vous êtes cadre du privé et vous avez une famille nombreuse.

 

Vous cotisez actuellement pour votre retraite complémentaire auprès de l’AGIRC (via une caisse de retraite)

 

Cette cotisation vous garantit aujourd’hui le droit à une majoration de votre retraite proportionnelle au nombre de vos enfants : si vous élevez 3 enfants, vous aurez théoriquement droit à 10 % de retraite en plus, 15 % pour 4 enfants, 20 % pour 5 enfants, 25 % pour 6 enfants, 30 % pour 7 enfants et plus.

En réalité, depuis 1994, ces majorations ne sont servies qu'à 80 % , ce qui ramène vos droits à 8 % , 12 %, 16%, 20 % et 24 %. Cette disposition appelée "taux de service" a  été instauré par les partenaires sociaux en 1994. Si nous sommes amenés à intenter une action en justice, nous ne manquerons pas d'interroger nos avocats sur sa légalité.

 

 

Pourquoi des négociations sont en cours

Syndicats et Patronat sont en pleines négociations autour de la suppression de ces avantages :

En effet, l'AGIRC prépare sa fusion avec l'ARRCO (régime complémentaire des non cadres) qui ne sert que des bonifications très réduites (5% quel que soit le nombre d'enfants).

 

 

Le projet actuellement sur la table

est le suivant :

1. vos bonifications familiales seraient réduites à 5 % quelque soit le nombre de vos enfants

2. cette mesure s'appliquerait rétroactivement dès le début de votre carrière

 

 

Combien allez vous perdre ?

En pratique, votre future retraite va être amputée de 100 à 3000 € par an (soit 2000 à 70000 € sur votre vie totale de retraité) selon votre situation familiale et professionnelle !

 

Nous avons élaboré un programme qui vous permet de calculer exactement ce que vous pourriez perdre. Il vous suffit de vous munir du nombre de points que vous avez déjà acquis (il apparait sur le décompte annuel transmis pas votre caisse de retraite).

 

 

Télécharger le programme et faites votre calcul personnel

 

 

Évaluation par cas type

- Par an en Euros net

 

Votre salaire moyen annuel brut au départ à la retraite Perte de bonification annuelle avec
3 enfants 4 enfants 5 enfants 6 enfants 7 enfants et plus
40 000 € 108,00 € 240,00 €       372,00 €       516,00 €       648,00 €
50 000 € 204,00 € 468,00 €       744,00 €    1 008,00 €    1 272,00 €
60 000 € 300,00 € 708,00 €    1 104,00 €    1 500,00 €    1 908,00 €
70 000 € 396,00 € 936,00 €    1 464,00 €    2 004,00 €    2 532,00 €
80 000 € 504,00 € 1 164,00 €    1 836,00 €    2 496,00 €    3 168,00 €

 

-    Sur toute votre vie de retraité en Euros net

Votre salaire moyen annuel brut au départ à la retraite

Perte de bonification avec

3 enfants 4 enfants 5 enfants 6 enfants 7 enfants et plus
40 000 €    2 376,00 €    5 280,00 €    8 184,00 €  11 352,00 €  14 256,00 €
50 000 €    4 488,00 €  10 296,00 €  16 368,00 €  22 176,00 €  27 984,00 €
60 000 €    6 600,00 €  15 576,00 €  24 288,00 €  33 000,00 €  41 976,00 €
70 000 €    8 712,00 €  20 592,00 €  32 208,00 €  44 088,00 €  55 704,00 €
80 000 €  11 088,00 €  25 608,00 €  40 392,00 €  54 912,00 €  69 696,00 €

 

 Nota : Aucune mesure défavorable n’est prévue pour les cadres qui n’ont pas ou peu d’enfant.

 

 

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  © Denis Miglianico et Dominique Marcilhacy