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Vos droits actuels :
Vous êtes
cadre du privé et vous avez une famille nombreuse.
Vous cotisez
actuellement pour votre retraite complémentaire auprès de l’AGIRC (via une
caisse de retraite)
Cette
cotisation vous garantit aujourd’hui le droit à une majoration de votre
retraite proportionnelle au nombre de vos enfants : si vous élevez 3
enfants, vous aurez théoriquement droit à 10 % de retraite en plus, 15 % pour 4 enfants,
20 % pour 5 enfants, 25 % pour 6 enfants, 30 % pour 7 enfants et plus.
En réalité, depuis 1994, ces majorations ne sont servies
qu'à 80 % , ce qui ramène vos droits à 8 % , 12 %, 16%, 20 % et 24 %. Cette
disposition appelée
"taux de service" a été instauré par les partenaires sociaux en 1994.
Si nous sommes amenés à intenter une action en justice, nous ne manquerons
pas d'interroger nos avocats sur sa légalité.

Pourquoi des
négociations sont en cours
Syndicats et Patronat sont en
pleines négociations autour de la suppression de ces
avantages :
En effet, l'AGIRC
prépare sa fusion avec l'ARRCO (régime complémentaire des non cadres) qui ne
sert que des bonifications très réduites (5% quel que soit le nombre
d'enfants).

Le
projet actuellement sur la table
est le suivant :
1.
vos bonifications familiales
seraient réduites à 5 % quelque soit le nombre de vos enfants
2. cette
mesure s'appliquerait rétroactivement dès le début de votre carrière

Combien allez vous perdre ?
En pratique,
votre future retraite va être amputée de 100 à 3000 € par an (soit 2000 à
70000 € sur votre vie totale de retraité) selon votre situation familiale
et professionnelle !
Nous avons élaboré un programme
qui vous permet de calculer exactement ce que vous pourriez perdre.
Il vous suffit de vous munir du nombre de points que vous avez déjà
acquis (il apparait sur le décompte annuel transmis pas votre caisse de
retraite).
Télécharger
le programme et faites votre calcul personnel

Évaluation par cas type
-
Par an en Euros net
| Votre salaire moyen annuel brut au départ
à la retraite |
Perte de bonification
annuelle avec |
| 3 enfants |
4 enfants |
5 enfants |
6 enfants |
7 enfants et plus |
| 40
000 € |
108,00
€ |
240,00
€ |
372,00 € |
516,00 € |
648,00 € |
| 50
000 € |
204,00
€ |
468,00
€ |
744,00 € |
1 008,00 € |
1 272,00 € |
| 60
000 € |
300,00
€ |
708,00
€ |
1 104,00 € |
1 500,00 € |
1 908,00 € |
| 70
000 € |
396,00
€ |
936,00
€ |
1 464,00 € |
2 004,00 € |
2 532,00 € |
| 80
000 € |
504,00
€ |
1
164,00 € |
1 836,00 € |
2 496,00 € |
3 168,00 € |
- Sur toute votre vie
de retraité en Euros net
| Votre salaire moyen annuel brut au départ
à la retraite |
Perte de bonification avec |
| 3 enfants |
4 enfants |
5 enfants |
6 enfants |
7 enfants et plus |
| 40
000 € |
2 376,00 € |
5 280,00 € |
8 184,00 € |
11
352,00 € |
14
256,00 € |
| 50
000 € |
4 488,00 € |
10
296,00 € |
16
368,00 € |
22
176,00 € |
27
984,00 € |
| 60
000 € |
6 600,00 € |
15
576,00 € |
24
288,00 € |
33
000,00 € |
41
976,00 € |
| 70
000 € |
8 712,00 € |
20
592,00 € |
32
208,00 € |
44
088,00 € |
55
704,00 € |
| 80
000 € |
11
088,00 € |
25
608,00 € |
40
392,00 € |
54
912,00 € |
69
696,00 € |
Nota
: Aucune mesure
défavorable n’est prévue pour les cadres qui n’ont pas ou peu
d’enfant.
©
Denis Miglianico et Dominique Marcilhacy
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